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  “东方倍力”是北京市营养源研究所响应国务院和北京市政府的号召进行国有科研机构改革,依据自身科研优势组建的国家高新技术企业。“东方倍力”已成为集人类系统营养理论研究、人体健康预警测评与营养运动干预、保健食品开发生产、健康教育于一身的健康综合型企业。

1基本简介

“东方倍力”是北京市营养源研究所响应国务院和北京市政府的号召进行国有科研机构改革,依据自身科研优势组建的国家高新技术企业。“东方倍力”已成为集人类系统营养理论研究、人体健康预警测评与营养运动干预、保健食品开发生产、健康教育于一身的健康综合型企业。

公司名称:北京东方兴企食品工业技术有限公司

公司品牌:东方倍力

外文名称:BILLION POWER

公司总部:中国·北京

生产基地:北京

主营范围:人类系统营养研究及应用

营养保健食品开发、生产、销售

人体健康预警测评

系统营养与运动干预等。

2企业简介

“东方倍力”是北京市营养源研究所响应国务院和北京市政府的号召进行国有科研机构改革,依据自身科研优势组建的国家高新技术企业。如今,东方倍力已成为集人类系统营养理论研究、人体健康预警测评与营养运动干预、保健食品开发生产、健康教育于一身的健康综合型企业。

“东方倍力”以系统营养论为核心思想,研发了一系列的功能性保健品与食品。以科学、安全、健康为基础,强调人类营养补充需要种类齐全、数量充足、比例适当,全面均衡补充多种营养素和生物功能化学素,综合调理,加快身体康复,保持生命活力。

作为北京市生物营养品中试基地,“东方倍力”严格按照药品生产质量管理规范(GMP)认证建设了10万级洁净车间,严格按照当今世界共同推崇的、先进的安全管理体系HACCP的要求制定管理规范,严格按照出口标准组织生产。在生产基地内能够完成各种剂型产品的生产,“东方倍力”开拓了自有品牌的健康产业之路。

三十余年来,“东方倍力”的科学家们在大众营养、运动营养、军事营养、航天营养、临床营养等研究领域取得了卓越成就,获得申报近百项国家发明专利,并多次在国际发明展览会、国家发明展览会上斩获金银铜奖。目前,“东方倍力”管理着具有国际先进科研实力的北京·人体健康预警测评与营养干预研究中心,通过健康预警测评、系统营养、节律运动综合的科学的健康干预模式,引领着中国健康产业前行。

3产品体系

以基础营养补充剂,例如蛋白质、维生素、矿物质、卵磷脂、膳食纤维等为中心;

以促进骨关节健康、增加骨密度、增强免疫、改善肠胃功能、养护心脑健康、改善营养性贫血、抗疲劳、抗衰老、美容、减肥等多项产品为支撑;

针对身体状况,组合搭配,达到因人而异,调理健康的目的。

东方倍力的全部产品,其配方拥有自主知识产权,受国家知识产权保护,主要包括:

1.基础营养类:复合蛋白质粉、复合果蔬

2.消化系统营养类:复合乳酸菌

3.骨骼(硬骨)系统营养类:钙镁锌维生素C咀嚼片

4.关节(软骨)系统营养类:紫金氨醣

5.心脑血管系统营养类:紫金灵脂

6.免疫系统营养类:双菇口服液

4企业文化

“东方倍力”的文化不是刻意编造的,她是东方倍力在求生存、求发展的过程当中,出现的集体认同的精神现象,通过对这些现象进行总结、发展而成的一套理论。反过来,这套理论又推动了“东方倍力”的发展,成为“东方倍力”品牌的灵魂。现在,“东方倍力”独特的文化已成为“东方倍力”所有员工共同认同和遵守的规则。

一、认识东方倍力

1.东方倍力是一个创建了优秀民族营养产品品牌的企业,她倡导科学与健康。

“东方倍力”人坚持扎实、努力地工作,按照国家的法律工作,按照社会的基本伦理工作,使得企业健康的发展,品牌更为优秀。“东方倍力”品牌倡导的是科学与健康,这个品牌拥有自主的知识产权,拥有严谨及扎实的工作作风。

2.东方倍力的目标:消费者——获得健康,享受生活;员工——勤奋的工作,有尊严的生活。

对于消费者来讲,“东方倍力”是一个企业,为消费者提供多种营养品和科学的健康知识,帮助大众获得健康。“东方倍力”的一切工作都是为消费者健康服务的,健康是人幸福生活的基本需求。

因此,使消费者获得健康就是“东方倍力”的使命!没有消费者的产品,企业就没有存在的价值和意义。

对于自己员工来讲,“东方倍力”的目标是使员工通过勤奋的工作,获得更多的收入,享受有尊严的生活。

“东方倍力”希望通过自己的劳动、工作,来不断提高企业的效益,使员工享有行业高水平的收入和更好的福利保障、更好的培训和教育、更优美的工作环境以及和谐的人文关系,最后,获得健康的心态和思想,享受有尊严的生活!

不断的创造带来了企业利润和员工收入的增加,“东方倍力”的发展历史充分说明,员工的发展和收入的上升跟企业的发展是同步的。

二、东方倍力文化的实际价值和意义

1.明确“东方倍力”需要寻找和培养的员工特征。明确“东方倍力”需要寻找什么样的员工?要培养什么样的员工?什么样的员工能和“东方倍力”一起发展。

2.明确“东方倍力”制度建立的基础,不同的文化会带来不同的制度。

3.明确告知员工企业的价值观和文化氛围——“潜规则”。

4.提高企业员工办事效率,降低“交易成本”。

三、东方倍力文化

通过不断的发展和总结,“东方倍力”人对自己的文化的认识也在不断加深,“东方倍力”的文化精髓总结为16个字:

严谨、创新、责任、纪律、关爱、奉献、勤奋、节约

文化是企业的灵魂,是要不断创新和发展的。“东方倍力”文化将来还会不断地被提炼、浓缩,同时不断的拓展它的内涵与外延。